成都理工大学(Chengdu University of Technology)是以理工为主,以地质、能源、资源科学、核技术、环境科学为优势的多学科性省属重点大学,2002年1月,由原成都理工学院成教部、四川商业高等专科学校成教部和有色金属地质职工大学合并组建成都理工大学继续教育学院。2017年9月,成都理工大学成为教育部与四川省共建的“双一流”建设高校。
成都理工大学拥有两个国家级重点实验室,超过了大部分211院校。总的来说,成都理工大学是一所综合性的工科院校,教学实力和师资力量都非常优秀。根据最新发布校友会2021中国大学排名、2021中国民办大学排名(含独立学院)和2021中国高职院校排名等榜单,成都理工大学被评定为中国高水平大学,排名全国第146位。
建设工程专业主干科目主要有《建筑工程基础》、《地基与基础工程施工》、《建筑工程计量与计价和合同管理》、《工程建设法规》、《施工项目管理》等。
其中,有6门是统考,只要大家认真准备,难度也不大哦~
在今年的4月统考中,成都理工大学自考建设工程管理专科的通过率在80%以上哦~也就是说,只要大家不缺考,且认真看了书,看了视频,做了习题,通过几率是很高的!!!
信息管理与信息系统是普通高等学校本科专业,属于管理科学与工程类专业。本专业培养具备良好的数理基础、管理学和经济学理论知识、信息技术知识及应用能力,掌握信息系统的规划、分析、设计、实施和管理等方面的方法与技术,具有一定的信息系统和信息资源开发利用实践和研究能力,能够在国家政府部门、企事业单位、科研机构等组织从事信息系统建设与信息管理的复合型高级专门人才。
21世纪是信息科学技术飞跃发展的时代,信息技术在经济管理领域应用广泛,网络经济的发展对电子商务、金融工程等人才的需求势必增加,随着全球经济一体化形势的发展,信息管理与信息系统专业培养的人才将受到人才市场的青睐。
现在不仅需要计算机软、硬件工程师,网络工程师,通信工程师,更需要信息化 建设的复合型开发和管理人才。进入新世纪,我国开始了第三步战略目标的奋斗历程,以便培养新型高端的管理人才、IT人才及其综合型的复合人才。信息管理与信息系统这门专业的教育得到了各国政府,尤其是发达国家政府的大力支持。可以说是21世纪发展前景最好的行业之一了。
在今年的4月统考中,成都理工大学自考信息管理与信息系统本科的通过率在70%左右!
人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、薪酬、配置等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。
本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
根据职友集最新权威数据显示,人力资源管理专业的就业率均为75%-80%,2019年则高达85%-90%,就业率呈上升状态。
在人力资源管理专业中从事相关岗位的人士平均月收入2017年在¥7334,2018年在¥8942,2020年显示在¥10000以上。可见,人力资源岗位绝对是高薪且稳定的岗位。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。
因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
在今年的4月统考中,成都理工大学自考人力资源管理本科的通过率在65%左右!也是很高哦~
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