劳动关系协调员的工作内容:
劳动标准实施管理;
管理劳动合同;
参与集体协商与集体合同管理;
进行劳动规章制度建设;
开展劳资沟通和民主管理;
协调处理员工申诉和劳动争议。
劳动关系协调员的相关报名条件
相关专业指:劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。
本文地址:http://www.cd88.cn/zhichang/1741.html
劳动关系协调员的工作内容:
劳动标准实施管理;
管理劳动合同;
参与集体协商与集体合同管理;
进行劳动规章制度建设;
开展劳资沟通和民主管理;
协调处理员工申诉和劳动争议。
劳动关系协调员的相关报名条件
相关专业指:劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。
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