如果想要从事人力资源管理相关工作，人力资源管理师三级证书还是很有用的。考试属于国考，是非常权威的证书。很多的企业在招聘员工时都把这个证书作为一个衡量标准，都要求应聘者必须持有这个证书才可以上岗的。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

人力资源管理师三级学习的知识还是比较基础的，如果想要获得更好地晋升，拿到更高的薪资待遇，二级、一级证书含金量无疑会更大，也会让你变得更有竞争力。

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