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在修建与市政工程施工现场，从事劳务处理方案、劳务人员资历检查与训练，劳动合同与薪酬处理、劳务胶葛处理等作业的专业人员。
(1) 参加拟定劳务处理方案。
(2) 参加组建项目劳务处理机构和拟定劳务处理制度。
(3) 担任验证劳务分包部队资质，处理挂号存案;参加劳务分包合同签定，对劳务部队现场施工处理状况进行考核点评。
(4) 担任审阅劳务人员身份、资历，处理挂号存案。
(5) 参加安排劳务人员训练。
(6) 参加或监督劳务人员劳动合同的签定、变更、免除、停止及参加社会保险等作业。
(7) 担任或监督劳务人员进进场及用工处理。
(8) 担任劳务结算材料的收集整理，参加劳务费的结算。
(9) 参加或监督劳务人员薪酬付出、担任劳务人员薪酬公示及台帐的树立。
(10) 参加编制、施行劳务胶葛应急预案。
(11) 参加调停、处理劳务胶葛和工伤事故的善后作业。
(12) 担任编制劳务部队和劳务人员处理材料。
(13) 担任汇总、整理、移送劳务处理材料。
1、担任验证劳务分包部队资质，处理挂号存案参加劳务分包合同签定，对劳务部队现场施工处理状况进行考核点评，担任审阅劳务人员身份资历，处理挂号存案。
2、参加安排劳务人员训练，参加或监督劳务人员劳动合同的签定，变更、免除、停止及参加社会保险等作业，担任或监督劳务人员进进场及用工处理，责劳务结算材料的收集整理，参加劳务费的结算。
3、参加或监督劳务人员薪酬付出、担任劳务人员薪酬公示及台帐的树立，参加编施行劳务胶葛应急预案参加调停，处理劳务胶葛和工伤事故的善后作业，担任编劳务部队和劳务人员处理材料，担任汇总整理、移送劳务处理材料。
年满18周岁；
获得高中及以上学历，从事相关作业满1年（验原件收复印件）；
本市一般高等学校相关应届毕业生（后一学年），具有一定的作业实践阅历。
报名材料高中及以上毕业证复印件、身份证复印件各一张；本人近期一寸免冠彩照一张
可以参加编制劳务需求及训练方案。可以验证劳务部队资质。
可以审验劳务人员身份职业资历。可以对劳务分包合同进行评审，对劳务部队进行归纳点评。
可以对进行规范性检查。可以核实劳务分包款劳务人员薪酬。
可以树立劳务人员个人薪酬台帐。可以参加编制劳务人员薪酬胶葛应急预案，并安排施行。
作为每年都会进行的一次国家统一考试，该考试的考试时间是固定的，总共分4次，一般情况下都基本是每年的1月、4月、7月、11月报考，3月、6月、9月、12月进行统一考试的。所以大家可以看不同的报考时间进行考试，留给自己更多的时间来为考试做准备。