什么是体验式拓展培训师？

通过十余年的发展，体验式拓宽训练师已成为一个新的工作， 为加快体验式拓宽训练师队伍建设步伐，缓解体验式拓宽训练师人才紧缺对立，国家人力资源和社会保障部教育训练中心联合相关部门按照国家相关规范，结合我国人力资源训练、体验式练习、拓宽训练、户外运动、青少年本质教育和体育产业现状及未来发展趋势，在经多方权威专家认证的基础上树立《拓宽训练师》岗位才能训练，以推进拓宽训练职业和我国本质教育事业的健康发展。体验式拓宽训练师岗位才能训练项目是在人力资源和社会保障部教育训练中心指导下，国家体育总局、教育部、国家旅游局、团中央、全国总工会等部委相关部门支持下，在全国范围内安排施行的岗位才能考核。

拓宽培训师必备条件

1、要有驾驭全局的统筹管理才能。

2、要有虚怀若谷的胸怀。

3、要有敏锐的观察才能。

4、要有丰厚的常识及沟通才能。

5、要有良好的心理素质及处理突发事件的才能。

体验式拓展培训师应具有的良好心态：

1、积极向上，阳光的心态；

2、积极乐观，敞开的心态；

3、锲而不舍，刚强的心态。

拓宽培训师行业前景

拓宽练习是凭借一些野外的游戏为渠道，经过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"目的的培训。这种练习起源于二战时期的英国，其时大西洋的商队常常遭到德国人突击，而能够生还的船员大多具备团队的合作精神。针对这种情况，英国推出了海上生计拓宽练习，练习年青船员在海上的生计能力。战役完毕后，拓宽练习的共同构思和练习方法逐步被推广开了。体验式拓宽培训师的工作十分辛苦，但是收入仍是很可观的。体验式拓宽培训师的付出方法一般是日薪制。刚入行的每天200元、有经验的每天600元、优异的每天1000—5000元、顾问级的每天10000元。体验式拓宽培训师这一职业对错常有远景的。因为体验式学习是一个新的学习方法，是一种未来教育的潮流。

拓宽培训师培训课程

新动力军仪练习体验式拓宽练习师课程由根底阶段、进阶阶段和精英阶段三个部分组成：

一、根底阶段（初级证学习内容）

1、拓宽职业开展与趋势

2、成人学习的特点及影响因素

3、破冰、热身、融合活动、课间活动、奖罚项目的操作

4、陆地部分拓宽项目操作与共享关键、思路

5、水上部分拓宽项目操作与共享关键、思路

6、高空部分拓宽项目安全操作与共享关键、思路

二、进阶阶段（中级证学习内容）

[根底阶段]+以下6点

1、室内心智类拓宽项目操作与共享关键、思路

2、野战项目安全操作与共享关键、思路

3、火中项目操作与共享关键、思路

4、怎么做好需求分析

5、怎么策划个性化课程计划

6、怎么做好练习后的跟进与服务

三、精英阶段（高档证学习内容）

[根底阶段]+[进阶阶段]+以下9点

1、大型情景模仿项目课程

例：战士突击、三国风云、疯狂商场等

2、沙盘模仿项目课程

例：沙漠掘金、金色箱庭、商战、九型人格等

3、户外生计经典升级版

4、拓宽练习师的角色定位对拓宽练习师的认识

5、拓宽练习师的作业技能

6、拓宽练习师的职业开展之路

7、拓宽练习师的出现技巧练习拓宽安全常识及常见伤口处理

8、拓宽练习的出售技巧怎么做好需求分析、营销计划建立

9、拓宽公司的运营技巧及管理方法

拓展培训师(拓展教练)报考条件：

1、学历和作业经验需满足以下要求之一：具有高中学历(或同等学历)，3年以上作业经验;或具有大专学历(或同等学历)，1年以上作业经验;或具有本科学历(含同等学历);

2、口齿清晰，仪表正经。22岁以上，45岁以下，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症病史;

3、 身高(女)1米60以上，(男)1米65以上;

4、酷爱练习事业，具有良好的言语表达才能;

5、 正派诚信，长于交流，良好的观察及剖析才能，现场控制才能，敏锐的感觉;

6、具有良好的心思素质和身体素质，能在压力下高质量地完结作业;

7、思维灵敏，普通话规范，有良好的应变才能;

8、参与中级拓宽练习师报名须持有初级拓宽练习师证书或有两年以上拓宽练习经验并供给证明资料。

1、拓宽教练具有很强的引导才能;

2、拓宽教练具有很强的学习才能和交流表达才能，能进行准确的拓宽练习活动规划和办理;

3、通晓户外技能：熟练运用各种户外配备，长于野外生计和急救技能。深入了解项目练习中的不安全因素，极强的洞察力去发现可能出现不安全的因素，并将其消除.

4、通晓教练技能：拓宽教练在带队过程中，不只有用引导参训队员完结方针，更能让这个集体逐步成长为一个教练型的团队。

5、通晓团队技能：拓宽教练良好的交流才能，良好的组织才能，能够将具有完全不一样的思想的集体组织起来完结方针，能够通过9种不同的品格来调整自己的交流的方法和技巧。

 6、通晓心思教导：拓宽教练在带队过程中，不只是给学员带来考虑和点评，另一方面他更象一位朋友，倾听许多沉淀的声响，了解每一位学员并与学员进行心思交流和教导。

新晋培训师应该持有什么样的态度呢?

第一、认真对待，注重引导

第二、脚踏实地，切勿眼高手低

第三、自我充能，不断完善自身

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